2026.05.11
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ある学級の出会い~多様性の包摂と教師のブレない軸が救うもの~(2)

今回のテーマは「多様性の包摂」の核心、そして私が直面した最大の反省点でもある「教師のブレ」についてです。
私たちが良かれと思って行う個別配慮が、時として集団と個人の双方を迷わせてしまう。
その境界線について、当時の葛藤とともに綴りました。

埼玉県公立小学校 石井 雄大

「寄り添い」という名の迷宮

多様性を包摂しようとする時、私たち教師が真っ先に陥るわながあります。それは「その子に寄り添いすぎる」ことです。

例えば、算数の時間。クラス全体には「今日は10問解こう」と目標を掲げながら、特定の児童に対しては、その子の特性を考慮して「あなたは5問でいいよ」と個別に伝えます。
あるいは、掃除の時間。みんなが一生懸命に清掃する中で、その子だけは本来の形とは違う、負担の少ない方法を提示する。

これらは一見、美しい個別配慮に見えます。しかし、ここに落とし穴があります。良かれと思って伝えるタイミングや内容をその子専用にカスタマイズしすぎた結果、教師の指導の軸が、集団の中で「ブレ」として映ってしまうのです。

「なんであの子だけ?」「ずるい」。
そんな声が教室に漏れ始めた時、それは単なる嫉妬ではなく、教室における公平性のルールが揺らいでいるサインです。特性を気にしすぎるあまり、伝えるべきことを毅然と伝えられなくなっていた私の弱さが、そこにはありました。

硬直した「学校の枠組み」と、子どもたちの限界

本来、包摂には「人(マンパワー)」が必要です。しかし、今の学校現場は圧倒的に人が足りません。それでも、一律に学校生活を送ることが求められています。

こうしたシステムの中で、多様な特性を持つ子を無理に教室という箱に入れ続けようとした結果、何が起きたか。

周囲の変化に戸惑い、ノートを前に固まるようになったその子(前回記事)は、あらゆる場面で集中力を保つことができなくなりました。そして何より、周囲の子どもたちが限界を迎えていたのです。
彼らは本当によくやっていました。友達を助け、配慮を受け入れ、自分たちを律して。しかし、成長の度合いや成熟度の差が大きくなりすぎた時、子どもたちの善意だけでは超えられない壁が現れます。

入れようと粘れば粘るほど、教室という環境そのものが、その子にとっても集団にとっても、耐えがたいノイズに満ちた場所へと変質してしまった。それは、システムの問題であると同時に、私の対応のブレが招いた結果でもありました。

「毅然とした一律」が救うもの

今回の経験から得た最大の学びは、包摂の基盤には教師の毅然とした一律の対応が必要であるという逆説的な真理です。

特性を無視するということではありません。そうではなく、集団としての基準を明確にし、誰に対しても対応をぶらさない。例外を作るのであれば、それを集団全体が納得できる言葉で、オープンに説明する。コソコソと裏で配慮するのではなく、教室の空気を教師が支配する強さを持つことです。

もし、どうしても一律の対応がその子にとって苦痛であるならば、それはもう教室という環境が合っていないという明確なサインです。
そこに「寄り添い」を重ねて無理をさせるのではなく、環境そのものを切り替える。本人の尊厳を守るために、別の学習環境(別室対応や通級など)へつなぐという決断を、教師がブレずに下す必要があります。

包摂とは、すべてを教室に飲み込むことではありません。教師が軸を保ち、集団の規律と個人の尊厳を納得感という糸で結びつけること。このブレない軸こそが、多様な子どもたちが安心して共存できる唯一の土壌なのです。

石井 雄大(いしい ゆうだい)

埼玉県公立小学校


公立小学校教諭。教育学者。中学時代の入院がきっかけで教師を志す。大学院卒業後、教員となる。
全国の教育関係者と繋がりながら、日々の教育実践を理論化し、広く世の中に貢献したいと考えている。
執筆活動や学会発表などを精力的に行なっている。
業績等

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