「現地現物主義でいなさい。」
そんなアドバイスを頂いたことがあります。
直接会って顔を見ながらお話を聞く。
手にとってどんなものかを確かめる。
“慣れ”によってそんな基本的なことも忘れてしまうことがあるのだとか。
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新入社員のわたしは現在、OJT(On the Job Training)として社内の先輩方に同行して仕事を見させてもらう日々が続いています。
様々な部署の先輩方に同行させてもらうことによって、社内でどのような業務が行われているのかが少しずつ見えてきました。
正に“百聞は一見に如かず”といったところでしょうか。
座講で先輩方の仕事内容について説明を受けるよりも、5感をフル活用した先輩への同行は何よりも記憶に残る「体験学習」だったような気がします。
知らないことは、まずその場に行って見て聞いて触って感じる。
この基本を忘れずにいたいと思います。
そんなアドバイスを頂いたことがあります。
直接会って顔を見ながらお話を聞く。
手にとってどんなものかを確かめる。
“慣れ”によってそんな基本的なことも忘れてしまうことがあるのだとか。
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新入社員のわたしは現在、OJT(On the Job Training)として社内の先輩方に同行して仕事を見させてもらう日々が続いています。
様々な部署の先輩方に同行させてもらうことによって、社内でどのような業務が行われているのかが少しずつ見えてきました。
正に“百聞は一見に如かず”といったところでしょうか。
座講で先輩方の仕事内容について説明を受けるよりも、5感をフル活用した先輩への同行は何よりも記憶に残る「体験学習」だったような気がします。
知らないことは、まずその場に行って見て聞いて触って感じる。
この基本を忘れずにいたいと思います。

須藤 綾子(すどう あやこ)
株式会社内田洋行
この春から新社会人になりました! フレッシュな目線で、明るく楽しく、時には真剣に。 つれづれなるままに綴っていきます。
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